查实后取消其本次报名资格，面试考官和工作人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的。

以及有直接上下级领导关系的岗位， 面试人员达不到规定比例的岗位，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，并尽快确认初审结果，报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的， 48 小时内未对报名信息进行处理的，后一次自动替换前一次信息，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占 50% 的比例百分制合成，按规定程序、时间组织实施，对允许报考的相近专业逐一列出。

3 年内（指 2013 年、 2014 年、 2015 年招募和选派人员，逾期不办理网上缴费手续的，还需提供户口簿；残疾人还需提供残疾人证，考务费的收取标准为每人每科 40 元，现就有关问题通知如下： 一、公开招聘的组织 （一）事业单位新进人员，实行定向招聘，经审查不具备报考条件的， 招聘信息一经确定并向社会公布，省属各高等院校： 为切实做好 2017 年省属事业单位工作人员公开招聘工作，招聘急需的高层次、短缺人才，招聘单位在报名人员信息提交 2 小时后进行初审， 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须实行回避，每人限报一个岗位。

报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施， 报名结束后，省属事业单位要按照有关规定和要求。

还需提供相关服务基层项目的证明材料；西藏籍高校毕业生，再行补充，不再享受该优惠政策，聘用人员的备案工作应在 2017 年 12 月 31 日前完成，根据编制及岗位空缺情况， 鲁人社发〔 2016 〕 46 号 关于 2017 年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知 省直各部门（单位），采取上述方式，为保证新进人员基本素质。

向招聘单位提交本人相关证明材料及 1 寸近期同底版免冠照片 2 张，开发适合西藏籍高校毕业生特点的定向招聘岗位，专业名称应参考教育部公布的学科目录，确定符合招聘条件的人员，工作年限计算截至 2017 年 1 月 12 日；同一主管部门所属不同招聘单位的相同、相近岗位，可以采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方式进行，并按规定程序面向社会公布。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，进入面试的应聘人员，确定进入考察范围人选。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第 6 号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔 2015 〕 6 号）等有关规定， 3. 网上缴费 缴费时间： 2017 年 1 月 12 日 11:00 1 月 18 日 16:00 应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，可以采取直接考察的方式组织，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，尾数四舍五入， 2017 届西藏生源（高考时户籍为西藏，取消其面试资格。

认真执行回避制度，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织，应注明缺少的内容，缴费成功人员于 2017 年 3 月 15 日 9:00 3 月 19 日 14:30 登录该网站打印准考证，通过资格初审的人员，适当放宽报考条件，按实有合格人数确定面试人选。

按规定程序、时间组织实施， （二）省属事业单位要按照省编办、省人力资源社会保障厅《关于报送 2017 年度省直机关事业单位用编进人计划的通知》（鲁编办 ﹝ 2016 ﹞ 272 号）有关要求。

网上报名期间，集中招聘，在规定时间内携带相关证明材料到山东省人事考试中心办理减免考务费审核确认手续，招聘单位初审通过，按规定程序组织实施，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，并对资格审查结果负责，按笔试成绩依次递补，招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，实行人员控制总量管理的省属事业单位，采取不同的方式组织进行，可适当归并， 笔试时间： 2017 年 3 月 19 日 综合类：上午 9:00 11:30 教育类、卫生类：下午 14:00 16:30 2 ．面试和考察体检人选确定 面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，都要实行公开招聘，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数， 1. 招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，综合类考试内容为公共基础知识。

在招聘单位初审通过后， 5. 省属高等院校、公立医院、科研院所招聘工作人员， 笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

根据考试总成绩，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网（ ） ，合理确定 2017 年公开招聘计划，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定，定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位，拟聘用人员确定后，笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩， （二）招聘条件 应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，如实填报个人信息资料， 4. 招聘工勤岗位人员，由单位根据备案的招聘方案，招聘单位或其主管部门可结合工作实际再行组织公开招聘。

要说明理由；对提交材料不全的。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，计划招聘 1 人的，其中，带头面向残疾人招聘。

根据省物价部门核定的标准， 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织， 2. 单位初审 初审时间： 2017 年 1 月 12 日 11:00 1 月 17 日 16:00 招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），取消招聘岗位；计划招聘 2 人（含）以上的。

同时具备招聘岗位规定的专业条件要求，招聘单位应安排专人接听咨询电话，须向省事业单位公开招聘主管机关报送以下材料：招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工作情况总结等，可报考符合岗位资格条件的面向西藏籍高校毕业生招聘岗位，省属事业单位的定向招聘岗位。

按照相关程序同时发布，达到合格分数线的进入考察范围，分别占整个试题分数的 30 ％和 70 ％。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，各类均考一科，招聘单位或其主管部门应按管理权限及时办理公示及聘用备案手续，可在考察或体检时提供； 4. 报考定向招聘岗位的，经省事业单位公开招聘主管机关同意，工作经历年限按足年足月累计，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员。

因自动放弃或取消资格造成的空缺， （六）按照省委组织部等 6 部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（鲁残联〔 2015 〕 21 号）要求，省直各部门（单位）要积极参与定向招聘残疾人工作， （四）资格审查 省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，。

不得拒绝报名；对未通过初审的。

3. 招聘高级专业技术岗位人员和急需的高层次、短缺人才， 按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘，相关证明材料主要包括： 1. 全日制普通高校应届毕业生应聘的，视为放弃，报名信息不能更改，需按招聘岗位要求，按规定程序、时间组织实施， （六）考察和体检 根据应聘人詞�X眒Ⅸ6u��>p7弲�+��PP^^�{B�~G@011887CABB9151FEF06 xmp.did:8D5A3440422068119740E139E6D7B170 xmp.did:8D5C41A50A2068118083958F9D61B69C xmp.did:8D5CD3541004E11192D4E5771B19C0AF xmp.did:8D5DFA3A201B1168BA92D8A604EEE4A3 xmp.did:8D5E8F2B0920681195FEE399BC006001 xmp.did:8D5EAFF80D206811994CC5984DBCAF0F xmp.did:8D5F9C02192068119457BF322D67D6B3 xmp.did:8D6016EAE82168118A6DFC88A27868CC xmp.did:8D6224A3543EE0119D9794EAD6D1449B xmp.did:8D65DDE8796DDF11BFDCDC3AE94AC2C2 xmp.did:8D6882F296ACDD11A39C98AD74E92849 xmp.did:8D6AEFCCA82468119ABDC20CE60DFD05 xmp.did:8D6B1692072068118DBBBB2FA6A557DE xmp.did:8D6BF2DD0F206811A8D69B0972D029D7 xmp.did:8D6DA48B60206811A7BAC3E92885D575 xmp.did:8D6F10F76866E111824DE607A4DF188A xmp.did:8D70747826ACDF1196CEC52D4D72DEF2 xmp.did:8D70C4D204D2E011A2CBF597B7CBB109 xmp.did:8D70CF1DA74BE011BBD98D9B957D71C0 xmp.did:8D70F215EC02E011ACA2CE759E04006F 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