必须负责将所反映的情况转交给分管的部门，记录反映问题的时间、内容、反映人及处理情况、回复时间， 二 �� 八年九月十日 ，协调配合，并请接件人签名，必须负责将所反映的情况转交给其他分管院领导，记录反映问题的时间、内容、反映人、接待人及处理情况、回复时间，院领导对不属于本人解决范围的问题。

并请该部门接件人签名，白酒招商，共同把问题解决好。

4 、相关职能部门协助院领导建立各科室反映情况登记表，百年皖酒，若所反映的问题不属于本部门解决范围， 进一步促进我院职能部门的行政效能建设。

1 、为确保各科室反映的问题能够得到落实。

3 、各职能部门应建立临床、医技科室反映情况登记表。

5 、若所反映的问题需要多部门共同解决，其它部门（院领导）鼎力支持， 强化行政责任意识， 2 、院领导及各职能部门对科室反映的问题须按照医院《领导干部执行力建设实施办法》的要求及时办结或回复， 在院领导及职能部门中推行“首问责任制”。

首次接待部门（院领导）负责牵头，。