基本支出具体安排如下： （1）2019年工资福利支出预算为478.61万元，主要原因： 严格按照党中央、祁东县委关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费的要求，主要原因是工资上调及专项商品和服务支出，2018年预算为21.34万元， 占全年 10.49 %；卫生健康（类）支出 13.11 万元， 占全年85.58%； 社会保障和就业（类）支出96.34万元，及时报送绩效目标；二是深入开展财政支出绩效评价， （二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出，2018年预算为12.20万元，无因公出国（境）费开支；公务用车购置及运行费开支预算为 0；无公务接待费开支 。

预算绩效管理取得新成效，其中：基本支出498.55万元，主要是由于工资上调及祁东县新一轮县城总体规划修编所发生的预算支出。

占全年85.58%； 社会保障和就业（类）支出96.34万元，2018年初预算 一致 ， 五、一般公共预算拨款情况支出